Home - qdidactic.com
Didactica si proiecte didacticeBani si dezvoltarea cariereiStiinta  si proiecte tehniceIstorie si biografiiSanatate si medicinaDezvoltare personala
referate sanatateSanatatea depinde de echilibrul dintre alimentatie si activitatea fizica - Hipocrate





Medicina Medicina veterinara Muzica Psihologie Retete Sport


Psihologie


Qdidactic » sanatate & sport » psihologie
Rezolvarea conflictelor in NLP



Rezolvarea conflictelor in NLP


Rezolvarea conflictelor in NLP


Procesul rezolvarii conflictelor in NLP este descris in cele doua exercitii urmatoare: "Reincadrarea prin negociere" si "Managerul interior". Se porneste de la urmatoarele presupozitii:


Conflictele dintre partile interioare (subpersonalitati, crezuri) exista de obicei din cauza ca anumite parti sunt respinse de noi neprimind astfel un loc, un spatiu si un timp.Aceste parti ne deranjeaza apoi mereu pentru ca vor sa ne atraga atentia. Deseori se intampla si sa respingem acele parti care sunt in stransa legatura cu resursele si abilitatile noastre. Astfel ne respingem pe noi insine.


Presupozitia este ca atunci cand structura si procesul rezolvarii conflictelor cu partile noastre interioare (cumunicarea cu noi insine) este inteleasa, acest proces va fi transferat automat si inconstient asupra rezolvarii conflictelor cu alti oameni.


Partile pot fi impacate si integrate ca in cazul "Reincadrarii prin negociere" si sa formeze impreuna o noua parte.


In cazul "Managerului interior" dimpotriva, fiecare parte primeste un loc si o voce in orchestra comuna si este recunoscuta ca un membru important. Cateodata este important sa nu unim partile ci sa lasam fiecare parte sa existe individual, sa le cunoastem abilitatile si intentiile pozitive, sa le acceptam si sa le punem in valoare vocea - ca intr-o orchestra - impreuna cu a celorlalte parti.




Fiecare exercitiu isi are locul sau si se va decide pentru fiecare caz in parte care proces (exercitiu) este mai potrivit. Milton Erickson era de parere ca o integrare timpurie a partilor este problematica.


Exemplu: In cazul alcolicilor si a toturor celorlati dependenti un prim obiectiv important este ca cele doua parti, cea treaza si cea beata sa se cunoasca si sa cunoasca intentiile pozitive.

Partea beata este de obicei responsabila pentru sentimente si intensitate, deci pentru propriile necesitati (pozitia 1.) iar cea treaza este de obicei responsabila de grija pentru altii. Balansul intre cele doua, un sprijin si ajutor reciproc ar fi solutia.


(Vezi si Cap. 6.2. Crezuri: "Chaining spre starea de rezonanta / de a fi"; "Sa lasi o parte sa creasca"; "Sa faci din obiectii prieteni"si Cap. 6.2. Starea interioara: "3 pozitii".)



Contact |- ia legatura cu noi -| contact
Adauga document |- pune-ti documente online -| adauga-document
Termeni & conditii de utilizare |- politica de cookies si de confidentialitate -| termeni
Copyright © |- 2024 - Toate drepturile rezervate -| copyright