Home - qdidactic.com
Didactica si proiecte didacticeBani si dezvoltarea cariereiStiinta  si proiecte tehniceIstorie si biografiiSanatate si medicinaDezvoltare personala
referate baniLucreaza pentru ceea ce vei deveni, nu pentru ceea ce vei aduna - Elbert Hubbard





Afaceri Agricultura Comunicare Constructii Contabilitate Contracte
Economie Finante Management Marketing Transporturi


Management


Qdidactic » bani & cariera » management
Definiti managementul schimbarii si prezentati etapele procesului de schimbare



Definiti managementul schimbarii si prezentati etapele procesului de schimbare


Definiti managementul schimbarii si prezentati etapele procesului de schimbare.

Managementul schimbarii consta in totalitatea conceptelor si metodelor noi, cu aplicabilitate  asupra organizatiilor si asupra oamenilor, pentru a prospera sau, cel putin pentru a supravietui intr-un mediu foarte mobil, in continua si accelerata schimbare.

Etapele procesului de schimbare:

-identificarea factorilor care declanseaza schimbarea;

-recunoasterea nevoii de schimbare;



-diagnosticarea problemei schimbarii;

-prezentarea conditiilor existente din organizatie;

-identificarea metodelor si variantelor prin care s-ar putea efectua schimbarea;

-selectarea metodelor celor mai potrivite pentru schimbare;

-identificarea cailor si procedeelor pentru invingerea rezistentei la schimbare;

-implementarea si coordonarea schimbarii.




Contact |- ia legatura cu noi -| contact
Adauga document |- pune-ti documente online -| adauga-document
Termeni & conditii de utilizare |- politica de cookies si de confidentialitate -| termeni
Copyright © |- 2024 - Toate drepturile rezervate -| copyright