Despre manageri: - trasaturi, caracteristici, profilul unui manager de succes

Despre manageri: - trasaturi, caracteristici, profilul unui manager de succes

Procesul de management in cadrul firmelor, se realizeaza prin intermediul managerilor.

Conceptul de manager inseamna a administra, a ordona, a antrena oamenii, a dirija , a explica, a coordona, a influenta, a integra, clasifica, admite si perfectiona.

Managerii trebuie sa fie cunoscuti, respectati si acceptati, rolul lor este:

sa stabileasca obiective

organizeaza

motiveaza si comunica

stabileste standarde si evalueaza

dezvolta potentialul oamenilor

In caracteristicile definitorii ale managerilor se includ urmatoarele:

dubla profesionalizare, ceea ce presupune, pe langa cunostinte de un inalt profesionalism si cunostinte specifice oferite de stiinta managementului

caracterul accentuat creator al activitatii desfasurate

autoritatea cu care este investit, insotita de responsabilitatea juridica si morala

cunostinte economice, juridice, psihologice, sociologice si ecologice

suprasolicitarea in desfasurarea muncii, determinata atat de continutul cat si de extinderea muncii in timp

Trasaturi:

inteligenta

receptivitate la cerintele celorlalti

intelegerea sarcinilor

initiativa si perseverenta in rezolvarea problemelor

incredere in sine

dorinta de a accepta responsabilitati

dorinta de a ocupa o pozitie de dominare si control

Calitati (trasaturi) pentru managerii secolului XXI:

autoritate;

capacitate de anticipare;

aptitudini de comunicare;

bun simt;

rigurozitate;

adaptabilitate la conditii noi;

imaginatie;

umanism;

dinamism;

competenta profesionala;

energie fizica;

curajul de a risca;

cunoastere lingvistica.