Home - qdidactic.com
Didactica si proiecte didacticeBani si dezvoltarea cariereiStiinta  si proiecte tehniceIstorie si biografiiSanatate si medicinaDezvoltare personala
referate sanatateSanatatea depinde de echilibrul dintre alimentatie si activitatea fizica - Hipocrate





Medicina Medicina veterinara Muzica Psihologie Retete Sport


Psihologie


Qdidactic » sanatate & sport » psihologie
Cele cinci dimensiuni ale autocunoasterii emotionale



Cele cinci dimensiuni ale autocunoasterii emotionale


Cele cinci dimensiuni ale autocunoasterii emotionale


Emotiile ne insotesc orice actiune si orice decizie. Ele sunt ca aerul pe are il respiram - nu-l vedem , dar calitatea sa ne influenteaza semnificativ. Atata timp cat informatiile emotionale sunt ignorate sau reprimate , foarte des ne trezim obtinand cu totul alte rezultate decat cele pe care ni le-am propus initial. Sau ajungem sa ne intrebam de ce am depus atata efort pentru a ne atinge un obiectiv ce ne aduce atat de putina satisfactie. Pentru toti cei interesati de sporirea armoniei interioare si a eficientei actiunilor lor , Competent Consulting lanseaza pe 1-2 martie 2008 primul program de dezvoltare personala bazat pe tehnici de inteligenta emotionala ( IE ) si validat de testul BarOn EQi: Smart EmotionsT. Cele cinci module ale programului permit dezvoltarea plenara si armonizarea tuturor abilitatilor de IE , pentru a va asigura o viata mai usoara , mai placuta si mai plina de satisfactii.



Puneti-va urmatoarele intrebari:

. Daca rezervorul ar fi gol , v-ar mira faptul ca motorul masinii refuza sa porneasca?

. Daca tocmai ati reformatat memory stick-ul , v-ar mira faptul ca nu puteti accesa documentul extrem de important pe care il aveati acolo?

. Daca ati apasat pe butonul Mute al telecomenzii , v-ar mira faptul ca nu auziti discutia aprinsa de la televizor?

In mod evident nu. Este la mintea cocosului ca motorul are nevoie de benzina ca sa mearga , ca reformatarea poate fi inversata doar cu programe speciale , iar daca vrem sa auzim ce este la
TV , trebuie sa pozitionam sonorul la un nivel adecvat.

Atunci , de ce nu este la fel de evident faptul ca multe dintre neplacerile cu care ne confruntam se datoreaza faptului ca emotiile noastre nu se pot exprima , sunt de-a dreptul blocate sau informatiile pe care vor sa ni le transmita nu sunt luate in considerare?

Fara emotii , nu exista motivare si perseverenta.

Fara emotii , nu putem intelege multe dintre reactiile noastre sau ale celorlalti.

Fara emotii , nu putem rezolva probleme si lua decizii in acord cu valorile noastre si ale celor din jur.

Daca in prezent:

. te stresezi , depui eforturi si suferi in mod inutil ,

. traiesti la un nivel de realizare profesionala si implinire personala ce nu-ti exprima pe deplin potentialul nativ si

. ratezi o multime de sanse , unele unice in viata ,

este pentru ca nici in familie , nici la diferitele scoli pe care le-ai frecventat nu ti-au fost dezvoltate abilitatile de inteligenta emotionala! In schimb , printre nenumaratele informatii absolut inutile , ti s-au inoculat o multime de prejudecati care te limiteaza si care te impiedica sa te simti bine in propria piele.

Incearca sa aplici teorema lui Pitagora pentru a
media un conflict dintre persoana iubita si parintii tai. Merge? Evident ca nu. Singura abordare eficienta este descrisa de pasii urmatori:

1. descopera si intelege propriile reactii emotionale si ganduri ( convingeri/reguli ) fata de acea situatie , pentru a-ti intelege pe deplin propria pozitie ,

2. descopera si intelege reactiile emotionale si gandurile ( convingeri/reguli ) persoanei iubite fata de acea situatie , pentru a-i intelege pe deplin pozitia ,

3. descopera si intelege reactiile emotionale si gandurile ( convingeri/reguli ) parintilor fata de acea situatie , pentru a le intelege pe deplin pozitia ,

4. descopera emotiile constructive comune si convingerile/valorile impartasite de toti pe baza carora se poate depasi conflictul ,

5. faciliteaza rezolvarea disputei prin exprimarea cat mai constanta si convingatoare a acestor emotii si valori.

Sau incearca sa folosesti regulile de conjugare a verbelor neregulate pentru a-ti gasi persoana iubita. Reusesti? Evident ca nu. Cel mult poti sa-ti usurezi comunicarea , folosind aceeasi formulari ( corecte sau gresite ) ca si persoana care ti-a atras atentia. Dar pentru a stabili relatia si a facilita dezvoltarea iubirii , este mult mai util sa-ti intelegi propriile reactii emotionale si sa ai capacitatea de a detecta si intelege reactiile emotionale ale persoanei iubite.

De aceea , in viata reala , cercetarile au aratat ca circa 50% din succes se bazeaza pe inteligenta emotionala , adica pe capacitatea de a descoperi , recunoaste , intelege si utiliza emotiile in luarea deciziilor si in aplicarea lor. Iar cheia dezvoltarii inteligentei emotionale este autocunoasterea.

Traditional , psihologii folosesc teste pentru a evalua diferitele aptitudini. In cazul inteligentei emnotionale , cel mai des folosit test este EQi , realizat de dr. Reuven BarOn. Am adaptat cateva dintre intrebarile sale , pentru a-ti oferi ocazia sa te autoevaluezi. Raspunde la urmatoarele intrebari cu "da" sau "nu" , cat mai onest ( adica in functie de modul in care actionezi in mod real , nu asa cum ti-ai dori sa actionezi ):

1. Poti sa-ti recunosti emotiile in orice situatie?

2. Poti face diferenta dintre emotiile pe care le ai?

3. Stii de ce la un moment dat te simti intr-un anumit fel?

4. Iti poti exprima sentimentele , convingerile si opiniile si ti le poti apara de o maniera nedistructiva si neviolenta?

5. Te respecti si te accepti asa cum esti , inclusiv cu defectele si neimplinirile tale?

6. Te simti in siguranta si ai incredere in tine majoritatea timpului?

7. Crezi ca cei din jur te considera o persoana care se cunoaste bine?

8. Iti manifesti potentialul si talentele?

9. Ai putea spune despre viata ta ca este implinita si ca merita traita?

10. Realizarile din plan personal sau profesional te umplu de incantare si satisfactie?

11. Iti alegi singur/a modul in care gandesti si iei decizii?

12. Te simti independent/a din punct de vedere emotional fata de ceilalti?

Ei bine , care este rezultatul? Persoanele cu nivel ridicat de inteligenta emotionala ( EQ ) raspund "da" la 10-12 intrebari si au o buna capacitate de detectare , intelegere si exprimare a emotiilor. Sunt persoane care se simt bine in propria piele si sunt multumite de viata pe care o au. Se cunosc bine si stiu cum sa se puna in valoare. Au incredere in propriile forte , au convingeri personale ferme , pe care le impartasessc celorlalti. Sunt capabile sa-si conduca viata spre obtinerea a ceea ce isi doresc cu adevarat.

Exista cinci atribute specifice acestei abilitati de IE. Intrebarile la care ai raspuns cu "nu" iti permit detectarea celor care stau la originea eventualelor probleme cu care te confrunti in viata.

Intrebarile 1-3 evalueaza nivelul de constientizare a emotiilor. Persoanele care nu au aceasta abilitate bine dezvoltata au senzatia ca sunt prizoniere intr-o "inchisoare emotionala ori ca sunt prada "exploziilor emotionale" ce pun stapanire pe ele. Nu inteleg de ce anumite lucruri , persoane sau situatii par la inceput atractive , dar apoi devin plictisitoare sau chiar enervante. Foarte adesea se trezesc tinta ironiilor sau atacurilor altora , fara sa stie ce anume le-a provocat.

Recomandare: daca ai raspuns "nu" la aceste intrebari , acorda mai multa atentie emotiilor tale. Atunci cand ai tendinta de a te izola considerandu-te victima , ori de a-i ataca pe ceilalti , pentru a-i intimida , ori de a barfi despre ceilalti , decide sa te observi si sa descoperi:

. cum te simti ,

. ce anume iti mentine starea emotionala ,

. ce altceva poti face pentru a te elibera de acea emotie.

Retine: esti singura persoana care iti poate influenta in mod real trairile. Iar prin selectarea starii emotionale , faci diferenta intre esec si succes , intre depresie si fericire.

Intrebarea 4 se refera la asertivitate. Aceasta se refera la capacitatea de a-ti exprima gandurile si emotiile de o maniera neagresiva , chiar daca nu sunt acceptate de catre ceilalti. Asertivitatea iti permite sa te afirmi , sa-ti atingi obiectivele , fara a intra in conflict cu ceilalti. Datorita capacitatii de a-ti mobiliza energia emotionala , ai capacitatea de a-ti apara drepturile si a-ti urmari interesele.

Recomandare: daca ai raspuns "nu" la aceasta intrebare , ia-ti timp pentru a-ti identifica valorile si principiile de viata. Iar apoi foloseste-le pentru a-ti dirija deciziile din viata. Dezvolta-ti , de asemenea , abilitatile de comunicare ( de exemplu participand la SmartEmotionsT ) , astfel incat privirea , mimica , gesturile tale sa sustina ceea ce afirmi.

Intrebarile 5-7 evalueaza imaginea de sine. Aceasta sta la baza stimei si respectului pe care ti le porti , a constiintei valorii tale personale ( "cati
bani dai pe tine" ). Increderea in propriile forte , indrazneala si eficienta se bazeaza pe o imagine de sine adecvata. Te simti bine in propria piele , iti place ce esti , ce ai si ce faci. Traiesti o viata ce merita traita.

Recomandare: daca ai raspuns "nu" la aceste intrebari , participa la SmartEmotionsT , la traininguri de Personal Branding sau fa coaching individual. Efectele se vor simti imediat , atat in plan personal , cat si profesional. Ajungi sa fii persoana care ti-ai dorit mereu sa fii , iar viata iti va deveni dintr-odata mai buna.

Intrebarile 8-10 se refera la autoimplinire. Aceasta este nevoia de ordin superior din piramida lui Maslow , ce nu are nevoie sa fie deficitara pentru a fi constientizata , ci ar trebui sa fie urmarita permanent. Doar in felul acesta ajungi sa-ti exprimi pe deplin potentialul si talentele , iar viata este bogata in experiente si semnificatii. In caz contrar , iti lipseste energia , entuziasmul , nu ai obiective pe termen lung , visele si dorintele tale ti se par searbede si lipsite de atractivitate. Nu prea stii ce vrei de la viata si de aceea aproape orice ti s-ar intampla ti se pare neatractiv.

Recomandare: daca ai raspuns "nu" la aceste intrebari , participa la SmartEmotionsT sau fa coaching individual. Efectele se vor simti rapid , atat in plan personal , cat si profesional. Ajungi sa-ti intelegi si controlezi viata , ce va deveni dintr-odata mai atractiva si plina de satisfactii.

Intrebarile 11-12 iti evalueaza gradul de independenta , adica capacitatea de a-ti purta singur/a de grija , atat in plan material , cat si emotional. Daca aceasta abilitate nu este suficient dezvoltata , astepti ca altii sa-ti spuna ce sa faci , ce sa gandesti si cum sa te simti. Ii lasi pe cei din jur sa-ti controleze viata si sa decida pentru tine. Esti fericit/a doar atunci cand ceilalti sunt fericiti , esti trist/a doar atunci cand si ceilalti sunt la fel. De aceea , ceilalti rareori iti arata respect , conteaza pe tine si te considera o persoana importanta.

Recomandare: daca ai raspuns "nu" la aceste intrebari , participa la SmartEmotionsT sau fa coaching individual. Efectele se vor simti atat in plan personal , cat si profesional. Ajungi sa te eliberezi de co-dependente , de atasamentele emotionale excesive fata de ceilalti. Incepi sa-ti traiesti propria viata , sporesti respectul fata de tine pe care il manifesta cei din jur. Iti deschizi calea spre promovare in cariera si spre relatii personale echilibrate si pline de satisfactii.




Vina. Sunt mai multe lucruri care pot provoca sentimentul de vina dupa o pierdere. De exemplu, supravietuitorii se pot simti vinovati pentru ca nu au oferit o ingrijire medicala mai buna, nu au fost de acord cu o operatie, nu au consultat un doctor mai devreme sau nu au ales spitalul potrivit. Parintii ai caror copii mor sunt foarte vulnerabili la sentimentele de vina care se focalizeaza pe faptul ca nu au putut impiedica copilul sa nu sufere si sa nu moara. Unii se simt vinovati pentru ca nu traiesc o tristete atat de intensa cum isi imagineaza ca ar trebui. Oricare ar fi motivele, cea mai mare parte din aceasta vina e irationala si se centreaza in jurul circumstantelor mortii. Consilierul poate ajuta aici, pentru ca vina irationala cedeaza ea insasi in fata testarii realitatii. Daca cineva spune: ''Nu am facut suficient'', o sa-l intreb: ''Ce ai facut?'', iar el o sa raspunda: ''Am facut asta.'' si apoi eu o sa zic ''Ce altceva ai mai facut?''. ''Ei bine, am facut asta.". "Si mai ce?''. ''Pai, si asta''. Si apoi o sa-i treaca prin minte si alte lucruri si va spune ''Am facut asta si asta si asta.''. Dupa un timp va ajunge la concluzia ca ''Poate ca am facut tot ce am putut in conditiile date.''

Totusi exista si vina adevarata, culpabilitate reala si cu aceasta e mult mai greu de lucrat. In anumite situatii am folosit tehnici psihodramatice intr-o secventa de terapie de grup pentru a ajuta persoana sa lucreze cu o astfel de vina. In unul dintre aceste grupuri Vickie, o tanara, a spus ca in noaptea in care tatal ei a murit s-a hotarat sa ramana cu prietenul ei si nu a fost acasa cu familia. A simtit ca a gresit fata de tatal ei, de mama ei, de fratele ei si fata de sine. In psihodrama am pus-o sa aleaga din grup persoane care sa joace rolurile membrilor familiei ei, inclusiv pe al ei. Apoi am pus-o sa interactioneze cu fiecare dintre acesti oameni, spunandu-le despre sentimentul acela de a-i fi nedreptatit si ascultand raspunsul fiecarui personaj din dramatizare. Sedinta a fost foarte emotionanta, dar probabil ca cel mai emotionant moment a fost la final, cand Vickie a imbratisat persoana care o reprezenta pe ea. In acel moment a trait un fel de impacare si vindecare in intreaga ei fiinta.

Anxietatea si neajutorarea Persoanele ramase in viata in urma unui deces se simt deseori anxioase si tematoare. Mare parte din aceasta anxietate e generata de trairi de neajutorare, sentimentul ca ele nu pot sa se descurce sau sa supravietuiasca singure. Aceasta e o experienta regresiva, care de obicei se linisteste cu timpul si o data cu realizarea faptului ca, desi e dificil, se pot descurca. Rolul consilierului e sa le ajute sa recunoasca, prin restructurare cognitiva, strategiile prin care s-au descurcat pe cont propriu inainte de pierdere si acest lucru ajuta ca trairile de anxietate si neajutorare sa se transforme intr-un fel de perspectiva.

O a doua sursa de anxietate este cresterea constientizarii mortii personale (Worden,1976). Constientizarea mortii personale este constientizarea nu a mortii in general sau a altcuiva, ci a mortii proprii. Asta e ceva ce avem cu totii, ceva care dainuie in fundalul constiintei noastre. Din timp in timp iese in fata si devine mai constienta - de exemplu, atunci cand pierdem pe cineva sau avem un accident de masina.

Pentru cei mai multi dintre noi constienta mortii personale exista la un nivel foarte scazut. Cu toate acestea, o data cu pierderea unei persoane semnificative, fie prieten sau membru al familiei, se produce o crestere a constientei propriei mortalitati, ceea ce duce la o anxietate existentiala. Consilierul poate urma mai multe directii, in functie de client. Pentru unii e mai bine sa nu abordezi frontal subiectul, ci sa-l lasi asa si sa presupui ca constienta mortii o sa se domoleasca si o sa  se stearga. Cu altii e util sa abordezi problema direct si sa-i faci sa vorbeasca despre fricile si presimtirile lor privind propria moarte. Articularea acestora in fata consilierului poate ajuta clientii sa se simta usurati ca si cum si-ar descarca grijile si ar explora alte optiuni. In orice caz, consilierul trebuie sa decida dupa propria judecata care alegere e cea mai potrivita.

Tristetea Sunt unele momente cand tristetea si plansul trebuie sa fie incurajate de consilier. Frecvent oamenii refuza sa planga in fata prietenilor de teama sa nu impuna prietenia sau sa o piarda, suportand inca o pierdere. Plansul intr-o situatie sociala poate de asemenea fi suprimat pentru a evita criticismul celorlalti. O vaduva a auzit o cunostinta zicand: ''Au trecut 3 luni. Cu siguranta ar trebui sa se adune si sa termine cu starea asta de autocompatimire.''. Nu e nevoie sa mai spun ca asta nu a ajutat-o nici cu tristetea, nici nu i-a oferit suportul de care avea nevoie.

Unii oameni se tem ca plansul deschis nu o sa arate ca fiind ceva demn sau ca o sa-i stanjeneasca pe altii. Stella isi pierduse pe neasteptate fiica in varsta de 4 ani si funeraliile s-au tinut in casa socrilor ei, la o oarecare distanta de locul unde avusese loc decesul. Stella era obisnuita sa isi exprime durerea, dar soacra ei a intimidat-o atat de mult cu prezenta ei stoica din timpul inmormantarii, ca Stella nu numai ca si-a reprimat tristetea, ci i-a si cerut mamei ei mai in varsta sa faca la fel, ca nu cumva sa deranjeze familia sotului ei. Consiliera a ajutat-o sa puna asta in perspectiva si sa isi dea voie sa planga, lucru de care avea nevoie si pe care il negase.

A plange singur poate fi util, dar poate sa nu fie atat de eficace ca plansul alaturi de cineva si primirea de suport. ''Doar plansul totusi nu e suficient. Indoliatul are nevoie de ajutor pentru a identifica semnificatia lacrimilor si acest sens se va schimba pe masura ce travaliul asupra doliului se desfasoara'' (Simons, 1979, p.89). E important ca terapeutul sa nu se multumeasca doar cu exprimarea emotiilor vehemente. Focalizarea e esentiala. Tristetea trebuie insotita de o constientizare a ceea ce persoana a pierdut; furia trebuie tintita adecvat si eficace; vina trebuie evaluata si rezolvata; anxietatea trebuie identificata si lucrata. Fara acest focus, consilierul nu e eficient, indiferent de importanta sau gradul sentimentului care e evocat (Van der Hart, 1988):


Alaturi de nevoia de focalizare vine si nevoia de echilibru. Indoliatii trebuie sa ajunga la un echilibru care sa le permita sa isi traiasca durerea, sentimentul de pierdere, singuratatea, frica, furia, vina si tristetea; sa-si accepte suferinta si sa si-o exprime; sa inteleaga si sa simta cel mai adanc in sufletul lor ce li s-a intamplat si totusi sa faca toate astea in anumite doze, ca sa nu fie coplesiti de asemenea trairi (Schwartz-Borden, 1986, p. 299).


Principiul 3: Asistarea vietii fara decedat


Acest principiu implica sa-i ajuti pe oameni sa se acomodeze cu o pierdere facilitandu-le abilitatea de a trai fara decedat si de a lua decizii pe cont propriu. Pentru a face asta, consilierul poate folosi o strategie de rezolvare de probleme - adica ce probleme intampina supravietuitorul si cum pot fi ele rezolvate? Asa cum s-a mentionat mai devreme, decedatul juca numeroase roluri in viata supravietuitorului si aceasta abilitate de adaptare la pierdere e in parte determinata de aceste roluri variate. Un rol important in familii este cel decizional si acest rol creeaza de multe ori probleme dupa pierderea partenerului. In multe relatii unul dintre parteneri e cel care ia de obicei deciziile, adesea barbatul. Cand el moare, sotia se poate simti ca un copil de 6-7 ani cand e vorba de a lua decizii de una singura. Consilierul o poate ajuta sa invete modalitati eficiente de a face fata si sa dobandeasca abilitati decizionale ca sa fie capabila sa preia rolul anterior indeplinit de sotul ei si facand asta sa-si reduca stresul emotional. Alt rol important care trebuie abordat atunci cand ai de a face cu pierderea unui partener e cel sexual. Unii consilieri ezita sa abordeze aceasta problema importanta; sau poate fi prea mult subliniata, incat sa ajunga sa-l deranjeze pe supravietuitor. Ritei,o casnica de 50 de ani, i s-a propus sa se alature unui grup de persoane vaduve dupa moartea neasteptata a sotului ei. Un consilier bine intentionat dar absurd i-a spus ca grupul o va ajuta sa-si gaseasca o noua relatie si o va ajuta in privinta nevoilor sale sexulale. Asta nu era lucrul pe care aceasta femeie mai mult inhibata si intre 2 varste ar fi vrut sa-l auda si a refuzat ceea ce ar fi putut fi o experienta de grup suportiva, daca problema i-ar fi fost prezentata in alt fel. A fi capabil sa discuti sentimentele legate de sex care emerg, inclusiv nevoia de a fi atins si da a fi imbratisat, e important. Consilierul poate sa-i sugereze clientului mijloace prin care si-ar putea satisface aceste nevoi, mijloace care sunt in consens cu personalitatea si sistemul de valori ale clientului. Sunt cei a caror experienta sexuala a fost numai cu partenerul decedat, asa ca consilierul trebuie sa abordeze orice anxietate legata de experiente sexuale noi.

Ca un principiu general, persoana care a suferit un doliu recent ar trebui descurajata sa ia decizii importante de schimbare a vietii, cum ar fi sa-si vanda casa, sa-si schimbe slujba sau cariera sau sa adopte copii, prea curand dupa deces. E dificil sa ai o judecata buna in timpul fazei acute a doliului cand exista un risc mai mare de reactii dezadaptative. ''Nu muta sau vinde lucruri, ca sa poti fugi. Lucreaza-ti doliul acolo unde lucrurile iti sunt familiare'', a spus o vaduva in grupul nostru de persoane vaduve.

O alta vaduva s-a mutat in Boston din New York imediat dupa suicidul sotului ei. ''Am crezut ca asta o sa ma faca sa-mi fie mai putin dor de el'', mi-a zis. Dupa un an in Boston si-a dat seama ca nu merge si a venit la terapie. Un domeniu pe care nu l-a luat in calcul adecvat a fost sistemul de suport - bine dezvoltat in New York si slab in Boston. Atunci cand descurajezi persoana indoliata sa ia decizii importante de schimbare a vietii prea curand, trebie sa fii atent sa nu promovezi un sentiment de neajutorare. Mai bine comunica-le ca vor fi destul de capabili sa ia decizii si sa intreprinda actiuni atunci cand or sa fie pregatiti si sa nu ia decizii doar ca sa reduca durerea.


Principiul 4: Facilitarea restabilirii locului emotional al persoanei decedate


Facilitand repozitionarea emotionala,consilierul poate ajuta supravietuitorii sa gaseasca un nou loc in viata lor pentru persoana pe care au pierdut-o - un loc care sa-i permita supravietuitorului sa isi vada mai departe de viata lui si sa-si faca alte relatii. A-si aminti e o cale de a retrage treptat energia emotionala investita in decedat. Unii oameni nu au nevoie de nici o incurajare, dar sunt multi care au nevoie si asta se intampla mai ales la cei care si-au pierdut partenerul. Unii oameni ezita sa-si faca alte relatii pentru ca ei cred ca acest lucru o sa pateze amintirea sotului lor disparut. Altii ezita pentru ca simt ca nimeni nu o sa poata tine locul persoanei disparute. Intr-o anumita masura e adevarat, dar consilierul ii poate ajuta sa inteleaga ca desi persoana pierduta nu va mai putea fi inlocuita, e in regula sa incerci sa umpli locul gol cu o noua relatie.

Sunt acei care mai degraba decat sa ezite se arunca repede in relatii noi si consilierul poate sa-i ajute sa evalueze cat de potrivit e acest lucru. ''Daca m-as putea casatori din nou totul ar fi O.K'', a zis o vaduva la scurt timp dupa deces. De multe ori aceasta actiune nu e potrivita pentru ca poate impiedica o incheiere adecvata a doliului si poate duce la divort, care ar fi o pierdere aditionala. Odata am intalnit un barbat care la inmormantarea sotiei lui ''a agatat-o'' pe viitoarea lui sotie. A reusit sa o convinga si in scurt timp a inlocuit-o pe sotia lui. Impresia mea a fost ca acest lucru a fost cam bizar si nepotrivit. Daca oamenii se grabesc sa faca o inlocuire rapida, asta poate sa-i faca sa se simta mai bine pentru un timp, dar poate de asemenea sa impiedice trairea intensitatii si profunzimii pierderii. Aceasta intensitate trebuie traita inainte ca travaliul de doliu sa se incheie. De asemenea, ca relatia sa mearga, noua persoana trebuie sa fie recunoscuta si apreciata pentru ea in sine.


Principiul 5: Oferirea de timp pentru a jeli


A jeli cere timp. E procesul de taiere a corzilor si un astfel de proces e gradat. ''Fiecare zi de nastere si aniversare taie inca un fir din coarda'', a spus o mama a carei fiica fusese omorata de un fost iubit. Un impediment poate veni din partea membrilor familiei care de-abia asteapta sa depaseasca pierderea si durerea si sa se intoarca la rutina normala. Copii le spun adesea mamelor lor ''Hai, lasa, trebuie sa te intorci la viata ta. Tata nu ar fi vrut ca tu sa te amaresti asa tot timpul.'' Ei nu realizeaza ca ea are nevoie de timp ca sa se acomodeze cu pierderea si cu toate consecintele ei. In consilierea durerii, consilierul poate ajuta familia explicandu-i acest lucru, care poate parea evident, dar care nu e intotdeauna atat de evident si pentru membrii familiei. Am descoperit ca exista anumite momente in timp care sunt in mod special dificile si ii incurajez pe cei care fac consilierea durerii sa recunoasca aceste perioade de timp critice si sa ia contact cu persoana daca nu exista un contact regulat in desfasurare. Dupa 3 luni apare un astfel de moment. Am lucrat cu o familie mai multe luni in timpul luptei tatalui cu cancerul. Dupa moartea lui am fost la inmormantare. Tatal fusese preot si vaduva si cei 3 copii ai ei nu ar fi putut avea mai mult suport decat au avut la inmormantare si dupa aceea. Cu toate astea, cand am contactat-o pe vaduva dupa o perioada de 3 luni a fost incredibil de furioasa pentru ca nimeni nu mai sunase, oamenii o evitau si ea isi deplasase furia asupra succesorului sotului ei, noul preot al bisericii.

Un alt moment critic este in preajma primei aniversari a decesului. Daca consilierul nu are contacte periodice cu supravietuitorul, l-as incuraja sa il recontacteze in preajma acestei prime aniversari. Tot felul de ganduri si sentimente ies la suprafata in aceasta perioada si de cele mai multe ori persoana va avea nevoie de un suport in plus. Consilierii sunt incurajati sa-si noteze pe calendar cand a avut loc decesul si apoi sa faca reprogramari tinand cont de aceste momente critice. Pentru multi, vacantele sunt cele mai dificile. O interventie eficienta e sa il ajuti pe client sa anticipeze asta si sa se pregateasca din timp. ''Gandindu-ma la Craciun dinainte, m-a ajutat cu siguranta'', a spus o tanara mama vaduva. Din nou, cat de des il contactezi pe supravietuitor depinde de relatia pe care o ai cu el si de contractul de consiliere, fie formal, fie informal. Totusi, ceea ce vreau sa spun e ca travaliul de doliu necesita timp si consilierul trebuie sa vada rolul interventiei ca unul care poate din necesitate sa se intinda un anumit timp, chiar daca contactele actuale pot sa nu fie frecvente.


Principiul 6: Interpretarea a ceea ce inseamna comportament ''normal''


Al saselea principiu din aceasta lista este intelegerea si interpretarea comportamentelor normale de doliu. Dupa o pierdere importanta multi oameni au senzatia ca o iau razna. Asta poate fi amplificata din cauza ca de multe ori sunt distrasi si traiesc lucruri care nu fac parte din viata lor obisnuita. Daca terapeutul are o intelegere clara a ceea ce inseamna comportament normal de doliu, atunci il poate asigura pe indoliat asupra normalitatii acestor experiente noi. Se intampla rar ca cineva sa se decompenseze si sa devina psihotic ca urmare a unei pierderi, dar sunt si exceptii. Ele apar uneori atunci cand oamenii au mai avut si inainte episoade psihotice sau au un diagnostic de personalitate borderline. Oricum, e chiar un lucru comun ca oamenii sa simta ca o iau razna, mai ales cei care nu au mai avut o pierdere majora pana atunci. Si daca un consilier intelege, de exemplu, ca halucinatiile, o accentuata senzatie de zapaceala sau preocuparea pentru decedat sunt comportamente normale, atunci persoana poate fi linistita de catre acest consilier (Parkes, 1972).


Principiul 7: Permiterea diferentelor individuale


Exista tipuri variate de raspunsuri comportamentale la doliu. Asa cum e important sa nu te astepti ca toti care mor, sa moara intr-o maniera similara, tot asa e important sa nu te astepti ca toti oamenii care trec printr-un doliu sa sufere in acelas mod. Totusi, acest lucru e uneori greu de inteles penru familii. Se simt jenati atunci cand un membru al familiei are un comportament diferit de restul sau un individ care traieste ceva diferit de restul familiei se poate simti stanjenit de propriul lui comportament.

Odata, cand tineam o prelegere in Midwest, dupa intalnire am fost abordat de o tanara care vroia sa vorbeasca cu mine despre familia ei. Parintii ei pierdusera de curand un copil mic si mama ei isi plangea aceasta pierdere, ca de altfel si ea, dar se temea ca tatal ei nu face acelasi lucru. Era ingrijorata ca el ar putea sa nu faca un travaliu de doliu adecvat si ca urmare sa aiba o reactie de doliu reprimata. Vorbind cu ea, am aflat ca tatal ei ceruse sa poarte el pe umeri micul sicriu, tot drumul de la capela pana la biserica. Mi-am imaginat acea figura singuratica mergand prin oras spre cimitir. Fiica lui a spus ca de la deces tatal ei, care era fermier, petrecea ore intregi pe tractor, singur pe campii. Am intuit ca tatal ei isi facea travaliul de doliu, dar in felul lui, si banuiala mea mi-a fost confirmata mai tarziu printr-o scrisoare de la ea.


Principiul 8: Oferirea de suport continuu


Al optulea principiu este ca o buna consiliere a durerii cere suport continuu. Spre deosebire de terapia durerii, care e focalizata pe o perioada fixa de timp, in consiliera durerii consilierii pot fi disponibili supravietuitorului si familiei in momentele critice de-a lungul timpului, cel putin in primul an de la deces. Unele dintre aceste momente critice au fost deja mentionate. Rolul consilierului aici este sa ofere speranta si o perspectiva de viitor. O modalitate buna de continuare a suportului oferit poate fi prin interemediul participarii la grupuri. Exista grupuri speciale pentru cei care si-au pierdut partenerul, copiii, parintii etc. Consilierul poate sa-i trimita sau sa conduca el insusi astfel de grupuri de suport si sa ii incurajeze sa vina. Dezvoltarea unor grupuri de doliu eficiente va fi discutata mai tarziu in acest capitol.


Principiul 9: Examinarea defenselor si a stilurilor de coping


Al noualea principiu implica ajutarea clientului sa-si examineze mecanismele de aparare si stilurile de coping, pentru ca ele vor fi intensificate de o pierdere semnificativa. Acest lucru e mai usor de realizat dupa ce se dezvolta increderea intre client si consilier, cand clientii sunt mai dispusi sa discute despre comportamentul lor. Unele dintre aceste defense si stiluri de coping prevestesc un comportament competent, altele nu. De exemplu, o persoana care face fata prin intermediul excesului de alcool sau droguri probabil ca nu se adapteaza eficient la pierdere:


Utilizarea unor cantitati mici de alcool pentru somn, diminuand anxietatea si stergand gandirea ruminativa, predispune supravietuitorul indoliat sa isi gaseasca alinarea in bautura, cu timpul ducand la o crestere a consumului si eventual la stadii de consum necontrolat sau obligatoriu. Un risc crescut il au persoanele indoliate care sunt alcoolici in recuperare sau care au istorii familiale puternice de alcolism (Shuchter & Zisook, 1987, p. 184).


Consilierul trebuie sa fie atent la asta si sa intrebe despre consumul sau abuzul de alcool sau alte medicamente. Consumul ridicat de medicamente sau alcool poate intensifica trairea durerii si depresia si poate impiedica travaliul de doliu. Daca exista o problema sau e suspectata, consilierul ar fi bine sa urmeze un tratament agresiv care ar putea include resursele unor grupuri ca


Contact |- ia legatura cu noi -| contact
Adauga document |- pune-ti documente online -| adauga-document
Termeni & conditii de utilizare |- politica de cookies si de confidentialitate -| termeni
Copyright © |- 2024 - Toate drepturile rezervate -| copyright