Locul si rolul inginerilor in sistemele de management

Locul si rolul inginerilor in sistemele de management

In finalul acestei introduceri, revenim la rolul inginerilor.

Statistica ne arata lucruri interesante despre profilul profesional al managerilor de top (directori generali). Detaliile le gasiti in tabelul nr.2, de mai jos :

Tabelul nr. 2

Inginerii sint oameni care au inclinatii spre tehnica ; ei cauta sa stie « cum functioneaza » o masina, un fenomen, un proces si cauta sa imbunatateasca.

Inginerii sint o sursa importanta de creativitate, de inventii si de inovatii.

Lucrind in ateliere sau sectii ei vin in contact cu oamenii si cu timpul - mai repede sau mai lent - invata sa lucreze cu oamenii, lucru de importanta capitala - asa cum am vazut.

Lucrind intr-un mediu practic, au putinta de a deosebi cu usurinta realitatea de vis, realizabilul de ideal.

Aceasta face ca inginerii sa constituie un « contingent » foarte bun din care se recruteaza managerii.

Asa cum am arata la inceput, nu este posibil ca toata lumea sa ajunga sa ocupe un post de director. In cazul inginerilor este sigur insa ca vor desfasura activitati de management si ca ii vom intilni intotdeauna la toate nivelurile de management in cadrul intreprinderilor.

Ei sint cei care furnizeaza o parte din informatia de baza pentru planuri, ei sint cei capabili sa defineasca si sa optimizeze organizarea unei activitati de productie, ei sint cei capabili sa actioneze pentru ca procesele de productie sa se desfasoare conform planurilor, ei sint cei care definesc sistemele de control si care decid si aplica actiunile corective in plan tehnic si tehnologic. Ei desfasoara, prin urmare, toate activitatile ce caracterizeaza procesul de management.