DECIZIE - sanctionare disciplinara

DECIZIA nr. _____

din data de _________

(sanctionare disciplinara)

Presedintele SCM _____ _______ ______ ________;

sau

Consiliul de administratie ( in cazul persoanelor cu functii de conducere executiva – președinte, vicepresedinte, contabil sef, conducator tehnic, director executiv);

Ținand seama de :

Hotararea Consiliului National nr. 11/2006 prin care s-au aprobat Normele de reglementare a raporturilor de munca ce au ca temei legal conventia individuala de munca, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, nr. 683/ 27.02.2007 Partea a IV-a

Statutul si Regulamentul de Ordine Interioara ale societatii.

Avand in vedere:

-Raportul conducatorului locului de munca nr. ____

-Referatul de cercetare disciplinara prealabila nr.______, privind abaterea disciplinara savarsita de dl/dna______________, fiind astfel incalcate prevederile _____________;

-Motivele pentru care , in timpul cercetarii disciplinare prealabile, au fost inlaturate apararile formulate de dl/dna____________, asa cum sunt prezentate in referatul nr._______;

-Nota explicativa a dlui/dnei________care nu il/o exonereaza de raspundere pentru fapta savarsita

sau

Avand in vedere:

-Raportul conducatorului locului de munca nr. ____

-Referatul de cercetare disciplinara prealabila nr.______, privind abaterea disciplinara savarșita de dl/dna______________, fiind astfel incalcate prevederile _____________;

-Faptul ca cercetarea disciplinara nu a putut fi efectuata, deoarece, deși convocat/a in scris prin adresa nr. ____/_____, dl/-dna _____ _______ ______ __________ nu s-a prezentat la locul, data și ora fixate, fara a exista un motiv obiectiv,

DECIDE:

Art.1.Se sanctioneaza disciplinar domnul / doamna __________ ______ ____ _ incadrat / a pe postul___________ ( functia, meseria, ocupatia), in cadrul __________ ______ ____ (serviciu, birou, compartiment, sectie, atelier, unitate, punct de lucru, etc.) conform art. 138 alin. (1) lit. a) – f)¹⁾ din Hotararea Consiliului National nr. 11/2006 cu ___________.²⁾

Art. 2. Compartimentul resurse umane va duce la indeplinire prezenta decizie, care se comunica si membrului cooperator in cel mult 5 zile calendaristice de la data emiterii și produce efecte de la data comunicarii.

Art. 3. Prezenta decizie poate fi contestata in termen de 30 de zile de la comunicare la Tribunalul _____ _______ ______ _______.

Emisa astazi ____________ in 3 (trei) exemplare.

PRESEDINTE,

sau

CONSILIUL DE ADMINISTRATIE,        

(nume si prenume , semnatura)            _____ _______ ______ _____________

¹⁾Se va indica litera potrivit situatiei concrete,

^{2)Se va indica situatia concreta corespunzatoare art.42 alin. (3) lit. a-f din Regulamentul de Ordine Interioara.}