Home - qdidactic.com
Didactica si proiecte didacticeBani si dezvoltarea cariereiStiinta  si proiecte tehniceIstorie si biografiiSanatate si medicinaDezvoltare personala
referate baniLucreaza pentru ceea ce vei deveni, nu pentru ceea ce vei aduna - Elbert Hubbard





Afaceri Agricultura Comunicare Constructii Contabilitate Contracte
Economie Finante Management Marketing Transporturi


Management


Qdidactic » bani & cariera » management
Puterile consiliului de administratie de a reprezenta societatea



Puterile consiliului de administratie de a reprezenta societatea


Potrivit legii in lipsa unei stipulatii contrare in actul constitutiv , consiliul de administratie reprezinta societatea prin preedintele sau. Prin actul constitutiv , presedintele si unul sau mai multi administratori pot fi imputerniciti sa reprezinte societatea , actionand impreuna sau separat. O asemenea clauza este opozabila tertilor.

Consiliul de administratie se intruneste cel putin odata la 3 luni. Intrunirea consiliului poate avea loc ori de cate ori este nevoie , consiliul fiind convocat de presedinte care stabileste ordinea de zi , si asigura infirmarea membrilor consiliului cu privirea la punctele aflate pe ordinea de zi. Consiliul de administratie este convocat si la cererea motivata a cel putin 2 dintre membri sai. Convocarea trebuie sa cuprinda data, locul unde se va tine sedinta si ordinea de zi. Asupra punctelor care nu sunt prevazute in ordinea de zi , consiliul poate lua decizii numai in cazuri de urgenta.

Legea 31/1990 permite consiliului de administratie sa delege conducerea unuia sau mai multor directori. Consiliul numeste pe unul dintre directori in calitate de director general, in aceasta calitatea poate fi numit si presedintele consiliului de administratie al societatii, daca acest lucru s-a prevazut in actul constitutiv, ori a fost hotarat de adunarea generala a actionarilor (AGA).

Caliatea de director o poate avea numia o persoana fizica , pe durata mandatului directorii nu pot incheia cu societatea un contrac de munca.

Legea 31/1990 nu reglementeaza durata mandatului , in consecinta aceasta durata se stabileste prin actul constitutiv sau prin decizia consiliului de administratie

Remuneratia directorilor se stabileste in consiliul de administratie

Natura juridica a raportului dintre director si societate :

Raporturile sunt reglementate de dispozitiile referitoare la mandat si cele special prevazute de legea societatilor comerciale .



Atributiile directorilor

Exercita atributiile de conducere a societatilor comerciale , nu depinde de AGA

Sunt responsabili cu luarea tuturor masurilor aferente conducerii societatii in limitele obiectului de activitate a societatii si cu respectarea compeentelor exculsive rezervate de lege sau de actul constitutiv , consiliul de admministratie si AGA.

Puterea de a reprezenta societatea

Apartine directorului general, ca regula dar prin actul constitutiv se pot prevedea si alte conditii privind puterea de reprezentare.


Obligatiile directorilor

Sa participe la AGA

Sa instiinteze consiliul de administratie asupra tuturor bneregularitatilor constatate u ocazia indeplinirii atributiilor lor.

Revocarea

Oricand de catre consiliul de administratie


Daca survin fara justa cauza , directorul respectiv este indreptatit la plata de daune interese.

Sistemul dualist

I.        Directoratul

Este format din 1 sau mai multi membri , numarul lor fiind mereu impar. Cand exista un singur membru acesta poarta denumirea de director general unic.

Conditiile calitatii de membru al directoratului , poate fi numai o persoana fizica; membri directoratului nu pot fi concomitent membri ai consiliului de supraveghere ; pe durata mandatului nu pot incheia cu societatea un contract de munca.

Desemnarea lor se face de catre consiliul de supraveghere . consiliul de supravegherea atribuie unuie dintre membri directoratului functia de presedinte a directoratului.

Durata mandatului : membri directoratului e stabilit prin actul constitutiv fara a putea depasi 4 ani. Membri directoratului sunt reeligibili, afara de cazul in care actul consitutiv dispune altfel.

Remuneratia se stabileste de consiliul de supraveghere


Atributii:

Asigura conducerea societatii.

Indeplineste actele necesare si utile pentru realizarea obietului de activitate al societatii cu exceptia celor prevazute de lege in sarcina consiliului de supraveghere si AGA

Exercita atributiile sub controlul consiliul de supraveghere

Reprezinta societatea in raport cu terti si in justitie

Membri directoratului reprezinta societatea doar actionand impreuna fara de cazul unei stipulatii contrare in actul constitutiv.

Trebuie sa inregistreze la registrul comertului numele persoanei imputernicite sa reprezinte societatea cu mentiunea ca daca impreuna sau separat aceste persoane sunt obligate sa depuna la registrul comertului specimenul de semnatura

Obligatii

De a-si exercita mandatul cu buna credinta si in interesul societatii

Legea ii obliga sa participe la AGA

Cel putin odata la 3 luni sa prezinte un  raport scris consiliului de supraveghere cu privire la conducerea sociatatii si la activitatea acesteia

Incuviinteaza consiliul de supraveghere situatia financiara anuala si raportul sau annual precum si propunerea sa privind distribuirea profitului realizat pe care intentioneaza sa o prezinte adunarii generale.

Functionarea

Modul de lucru al membrilor directoratului se stabileste prin hotararea consiliului de supraveghere. Directoratul ia decizii iar pentru validitatea ei este necesara prezenta a cel putin jumatate din numarul membrilor directoratului, daca prin actul constitutiv nu se prevede un numar mai mare. Deciziile se iau cu votul majoritar al membrilor prezenti.

Revocarea

Pot fi revocat oricand prin votul consiliului de supraveghere. In actul constituti se poate prevede ca membri directoratului pot fi revocati si de AGA ordinara.




Contact |- ia legatura cu noi -| contact
Adauga document |- pune-ti documente online -| adauga-document
Termeni & conditii de utilizare |- politica de cookies si de confidentialitate -| termeni
Copyright © |- 2024 - Toate drepturile rezervate -| copyright