Enuntati reguli de programare a muncii si de comportare a managerilor

Enuntati reguli de programare a muncii si de comportare a managerilor.

- sa-si concentreze eforturile in principal asupra aspectelor-cheie, prioritare pentru realizarea principalelor obiective atribuite;

- sa nu consume timp pentru probleme minore, care pot fi atribuite sau delegate colaboratorilor;

- sa asigure perioade compacte de calm pentru munca individuala, necesare realizarii unor sarcini deosebit de importante;

- sa solutioneze in primele ore ale zilei de munca cele mai importante si dificile probleme, respectand principiul "capului limpede";

sa grupeze sarcinile mai putin pretentioase spre sfarsitul zilei de munca;

- sa selectioneze problemele care implica, cu prioritate, cunostinte din anumite domenii in vederea transmiterii catre specialisti;

- sa programeze zilnic o rezerva de timp pentru solutionarea problemelor neprevazute, importante si urgente;

- in cazul ivirii dilemei probleme importante, probleme urgente curente, pe cate posibil sa acorde prioritate ca efort celor dintai;

- sa rezolve problemele esentiale pentru firma in plenul organelor manageriale participative.