Situatia femeii pe piata
muncii. Statistici.
Conform
unor studii recente realizate de Organizatia Natiunilor Unite femeile sunt inca
ignorate, date de-o parte sau exploatate pentru simplul motiv ca sunt femei.
In raportul mentionat se arata ca, la nivelul intregii lumi, prezenta femeii in
functii de conducere este inca un deziderat. Lumea politica, mediul academic,
mass media si justitia sunt inca acaparate de barbati. Desi numarul femeilor la
nivelul parlamentelor tuturor statelor a ajuns la 16.3 %, numarul este infim
daca stam sa ne gandim ca in 1975 rata de participare era de 10.9%. Este
interesant de spus ca, in topul tarilor in care femeile au o mare participare
in cadrul organelor legislative, se situeaza o serie de state aflate in
situatii post-conflict. Astfel, Ruanda a devenit tara cu cea mai mare rata (48.8
la suta) a participarii femeilor in parlament.
Nici in afaceri, femeile nu au o prezenta notabila. In raportul ONU se face
referire si la un studiu din 2002, realizat de Biroul International al Muncii,
din care reiese ca, in 48 dintre cele 63 de tari monitorizate, numarul femeilor
aflate in functii de conducere se situa intre 20 si 40 la suta. In plus,
femeile care au propria afacere sunt mult mai putine decat barbatii angajatori,
constatare valabila si in tarile dezvoltate precum Norvegia sau Olanda.
Domeniul care pare a fi destinat cu precadere doamnelor este invatamantul.
Astfel, peste 70 la suta dintre cadrele didactice din Romania sunt femei. Dar
statisticile arata, si in acest caz, un lucru ingrijorator. Daca in
invatamantul prescolar, procentul barbatilor este de numai 0.19, cu cat crestem
nivelul studiilor, cu atat numarul acestora creste, ajungand ca in mediul
academic procentul barbatilor sa fie de 58. Mai mult decat atat, cu toate ca
femeile reprezinta 42% din cadrele universitare, in tara noastra, in momentul
de fata, doar trei femei ocupa pozitia de rector universitar.
Persistenta discriminarii intre sexe a fost dovedita si de catre Institutul de
statistica al Comisiei Europene, Eurostat. Cel mai recent studiu al acestui
institut arata faptul ca rata somajului este mai crescuta in randul femeilor
decat in cel al barbatilor si ca cei din urma beneficiaza de salarii mai mari,
chiar si pentru aceleasi posturi. De exemplu, in Germania, femeile castiga cu
20 la suta mai putin decat colegii lor barbati.
Pe langa discriminarile de la locul de munca, femeile sunt discriminate si
acasa. Dupa cele opt ore de la serviciu, doamnele mai muncesc si acasa.
Aceleasi statistici arata ca, in medie, o femeie aloca cam 4-5 ore pe zi
treburilor casnice, in timp ce barbatii stau la bucatarie cel mult 1ora. Si, in
loc sa fie rasplatite, multe femei sunt victime ale vilolentei domestice si ale
tabuurilor si prejudecatilor de ordin cultural si religios.
Este adevarat ca, in ultimele decenii, femeile au facut progrese remarcabile,
dar, pentru a putea iesi pe deplin din aceasta societate de tip patriarhal, mai
sunt multe de facut. Si, desi poate parea un stereotip, consider ca aceasta
schimbare tine de fiecare dintre noi. Felul in care impartim sarcinile in
cuplu, atitudinea fata de colegi si de sefi si mai ales modul in care ne educam
copiii sunt pasi mici, dar importanti, in castigarea mult doritei egalitati
dintre sexe.
Pentru schimbarea atitudinii pasive de care sunt caracterizate majoritatea
comunitatilor sarace trebuie urmarite incurajarea
abordarii participative, parteneriatul local, promovarea
contributiilor partiale si initierea de proiecte.
e) Diferentierea
si promovarea agentilor pentru dezvoltarea individuala si
comunitara: agenti care dezvolta oportunitati contra
agenti care dezvolta capacitati
f) Acordarea
unei atentii speciale protectiei/securitatii
populatiei sarace/marginalizate
Acest principiu se poate realiza prin dezvoltarea rolului
si a competentei politiei, sensibilizarea sistemului legislativ
si dezvoltarea capacitatii autoritatilor locale.
g) Copiii
si tinerii ca grupuri tinta prioritare in politica de combatere
a saraciei
Copiii
sunt categoria cu cel mai ridicat risc de saracie in Romania. Pentru a evita afectarea evolutiei ulterioare a
acestora este nevoie de reglementari care sa previna
saracia si
