Home - qdidactic.com
Didactica si proiecte didacticeBani si dezvoltarea cariereiStiinta  si proiecte tehniceIstorie si biografiiSanatate si medicinaDezvoltare personala
referate baniLucreaza pentru ceea ce vei deveni, nu pentru ceea ce vei aduna - Elbert Hubbard





Afaceri Agricultura Comunicare Constructii Contabilitate Contracte
Economie Finante Management Marketing Transporturi

Resurse umane


Qdidactic » bani & cariera » management » resurse umane
DECIZIA incetarea de drept a conventiei individuale de munca



DECIZIA incetarea de drept a conventiei individuale de munca


DECIZIA nr. _____

din data de _________

(incetarea de drept a conventiei individuale de munca)


Presedintele SCM__________________;

In baza

Hotararii  Consiliului Național nr. 11/2006 prin care s-au aprobat Normele de reglementare a raporturilor de munca ce au ca temei legal convenția individuala de munca, publicata in Monitorul Oficial nr.683/27.02.2007, Partea a IV-a;

Prevederilor art ___ din statut și art___ din Regulamentul de Ordine Interioara al societații;




Avand in vedere:

Referatul compartimentului  resurse umane nr. ____ din _____;


Reținand refuzul membrului cooperator de a accepta alt loc de munca (daca este cazul),


DECIDE:

Art.1.(1) Incepand cu data de ___________ inceteaza de drept convenția individuala de munca a doamnei/ domnului _____ _______ ______ ________ ,avand funcția/meseria de ____________________ in cadrul ______________, conform art. 39 lit a) – h)1) din Normele de reglementare a raporturilor de munca ce au ca temei legal convenția individuala de munca , anexa la Hotararea Consiliului Național nr. 11/2006, coroborat cu dispozițiile art. _____din statutul societații2) și art. 59 alin (1) lit. a) din Regulamentul de Ordine Interioara.3).


Art.2. Compartimentele resurse umane și financiar-contabilitate vor duce la indeplinire prevederile prezentei decizii, prin comunicare in scris membrului cooperator in cel mult 5 zile de la emitere și prin efectuarea operațiunilor necesare incetarii convenției individuale de munca.

Art. 3. Prezenta decizie poate fi contestata in termen de 30 de zile de la comunicare la Tribunalul _____ _______ ______ _______.

Emisa astazi ____________ in 3 (trei) exemplare.



PRESEDINTE,

_____ _______ ______ _____________

(numele si prenumele, semnatura)


Vizat,

Consilier juridic

Comunicare,

1 ex. comp. financiar – contab.

1 ex. comp. resurse umane


1)Se va indica litera care corespunde situtiei reale.

2) Se va indica prevederea din statutul propriu al societatii cooperative, corespunzatoare prevederii de la art.68 alin (1) lit a) din statutul cadru al societatii cooperative mestesugaresti.

3) A fost mentionat articolul  din ROI – model al SCM.




Contact |- ia legatura cu noi -| contact
Adauga document |- pune-ti documente online -| adauga-document
Termeni & conditii de utilizare |- politica de cookies si de confidentialitate -| termeni
Copyright © |- 2024 - Toate drepturile rezervate -| copyright