Home - qdidactic.com
Didactica si proiecte didacticeBani si dezvoltarea cariereiStiinta  si proiecte tehniceIstorie si biografiiSanatate si medicinaDezvoltare personala
referate sanatateSanatatea depinde de echilibrul dintre alimentatie si activitatea fizica - Hipocrate





Medicina Medicina veterinara Muzica Psihologie Retete Sport


Psihologie


Qdidactic » sanatate & sport » psihologie
Clasificarea tipurilor de personalitate - definitia si caracteristicile personalitatii



Clasificarea tipurilor de personalitate - definitia si caracteristicile personalitatii





CONCEPTUL DE PERSONALITATE


In viata de zi cu zi de multe ori sunt folositi termenii de persoana si personalitate , sensul comun al acestuia din urma fiind o insusire sau calitate pe care cineva o poate avea sau nu . Dar utilizarea lor ca termeni psihologici necesita o definire mai exacta a personalitatii.

Inainte de a defini personalitatea trebuie sa definim persoana. Persoana inseamna individul uman concret. Personalitatea insa , este o constructie teoretica elaborata de psihologie , in scopul intelegerii si explicarii modalitatilor de functionare ce caracterizeaza organismul psihofiziologici pe care il numim persoana umana.

PERSONALITATEA este organizarea dinamica in cadrul individului a acelor sisteme psihofizice care determina gandirea si comportamentul.

Conceptele din aceasta definitie sunt :


Organizarea dinamica - Problema centrala a psihologiei este organizarea mentala ( formarea structurilor sau ierarhiilor de idei si deprinderi , care ghideaza in mod dinamic activitatea ) . Integrarea si alte procese organizationale sunt necesare pentru a explica dezvoltarea si structura personalitatii . Termenul implica si procesul reciproc de dezorganizare , mai ales la acele personalitati anormale care sunt marcate de o dezintegrare progresiva .

Psihofizic - Acest termen ne aminteste ca personalitatea nu este nici exclusiv mentala , nici exclusiv nervoasa. Organizarea sa atrage dupa sine functionarea atat a spiritului cat si a trupului intr-o unitate inextricabila.

Sisteme - Un sistem este un complex de elemente intr-o interactiune reciproca . O deprindere este un sistem , la fel si un sentiment , o trasatura , un concept , un stil de comportare . Aceste sisteme exista in mod latent in organism chiar cand nu actioneaza . Sistemele sunt potentialul nostru de activitate .



Determina - Personalitatea este ceva si face ceva . Sistemele psihofizice latente motiveaza sau directioneaza o activitatea si o gandire specifica atunci cand intra in actiune. Toate sistemele care compun personalitatea trebuie considerate ca tendinte determinate . Ele exercita o influenta directoare a tuturor actelor adoptative si expresive din care personalitatea ajunge sa fie cunoscuta .

Caracteristic - Orice comportament si orice gandire sunt caracteristici persoanei si sunt unice pentru aceasta .

Comportament si gandire - Acesti doi termeni consituie o eticheta pentru a desemna tot ceea ce poate un individ sa faca . Ele sunt moduri de adaptare si desfasurare provocate de situatia ambientale in care ne aflam , totdeauna selectionate si conduse de sistemele psihofizice care alcatuiesc pesronalitatea noastra .


Oamenii au fost constienti din cele m ai vechi timpuri de varietatea si de pluralitatea comportamentelor umane . In anul 450 i.Cr. Hipocrate distingea 4 temperamente diferite - o ipoteza pe care mai tarziu au preluat-o si alti specialisti . Argumente mai consistente in sprijinul acestei teorii , le-a adus C.G. Jung , nascut in familia preotului Paul Jung la 26 iulie 1875 . De la 6 ani incepe sa invete latina cu tatal sau , dobandind in timpuriu dar mare interes pentru literatura veche . Ca adolescent a fost mai degraba un solitar caruia nu-i prea pasa de scoala . Cu toate ca prima alegere a fost arheologia , Carl si-a continuat studiile urmand medicina la Universitatea din Basel , unde lucrand cu neurologul Krafft - Ebing , s-a indreptat spre o cariera in psihiatrie . Mult timp un admirator al lui Freud , il intalneste la Viena in 1907 ; Freud isi amana intalnirea din aceea zi si ce doi discuta timp de 13 ore . Probabil ca Freud vede in Jung pe printul - mostenitor al psihanalizei . Dar relatia lor incepe sa se raceasca in 1909 in timpul unei vizite in America ; in 1913 Freud insusi pronunta excluderea lui Jung din Asociatia Internationala de Psihoanaliza . Dezacordurile lui Freud pornesc de la felul diferit in care Jung structura psihicul , mostenirea psihica se pare ca il speria pe parintele psihanalizei , temator de talazul de mocirla a misticismului . Jung crede ca in orice cultura , omul tinde la realizarea Sinelui , a totalitatii structurii umane , lumea capata un sens constient , omul se realizeaza ca personalitate . Savantul elvetian sustine in cartea sa "Tipuri psihologice" ca oamenii au anumite trasaturi specifice care pot fi identificate cu usurinta . Pentru cei care au recunoscut valoare acestei carti s-a numarat si Katherine Myers din S.U.A. , care a gasit acolo propriile ei teorii . Katherine Myers era de multe vreme fascinata de diferentele psihologice dintre indivizi , iar teoriile lui Jung au incurajat-o si stimulat-o sa-si continue cercetarile . Desi nu erau psihologi Katherine si fiica ei Isabel au studiat teoriile lui Jung timp de 40 de ani cu atentie si rabdare , in ciuda dificultatilor si lipsei de recunoastere . In 1962 au formulat un chestionar care permitea clasificarea si identificarea a 16 tipuri de personalitate . Chestionarul a fost numit Indicatorul de Tipuri Myers - Briggs Type Indicator - MBTI .

La inceput ideea tipurilor nu a fost primita cu prea mare entuziasm , dar in 1972 s-a infiintat in Florida un centru oficial de cercetare in domeniu , numit Center for the Application of Psychological Type - CAPT. Aceasta institutie , care isi propune sa stranga informatii si date despre tipuri de personalitate , s-a constituit cu vremea intr-un centru mondial . Din 1975 Indicatorul de Tipuri Myers Briggs este publicata in S.U.A. de catre Cinsulting Psycholostist Press . Treptat , el a fost unanim recunoscut , iar interesul in privinta informatiilor pe care le contine a crescut considerabil , mai ales in perioada anilor 60 . Tipologia respectiva se poate aplica oricarui individ , indiferent de zona culturala din care provine .

In ultimii ani , profesorul american David Keirsey a adus cea mai substantiala contributie la studiul tipurilor . Urmand , timp de aproape 40 de ani o metoda proprie de investigatie , el a conceput o teorie despre temperament care simplifica mult indicatorul Myers Briggs . David Keirsey sustine ca cele 16 tipuri initiale - altminteri greu de retinut - pot fi grupate in 4 temperamente de baza si da indicatii precise pentru indicarea acestora .

Nota distinctiva a oricarei personalitatii este data de caracteristicile ei dominante . Dintre toate caractericiticile pe care le detine un individ , el prefera sa le foloseasca in mod constant pe cele mai bine conturate , numite predispozitii . Celelalte caracteristici mai putin dezvoltate , sunt oarecum neglijate in comparatie cu acestea .Predispozitiile definesc variatele aspecte pe care le imbraca interactia individului cu lumea . Urmatoarele 4 perechi de caracteristici ( sau predispozitii ) vor forma tipuri de personalitate pe care il reprezinta persoana respectiva .


Caractericiticile de baza ale personalitatii :


Extravertirea si introvertirea - legate de preferinta noastra pentru lumea exterioara , respectiv interioara .


Functia sezoriala si cea intuitiva - legate de modul in care asimilam informatii despre lumea inconjuratoare .


Functia reflexiva si cea afectiva - legate de procesul prin care luam decizii .


Functia juducativa si cea perceptiva - legate de preferinta noastra pentru un stil de viata mai organizat respectiv mai flexibil


Extravertitul


Prefera sa lucreze impreuna cu alti oameni si se simte nefericit cand e singur .

Doreste compania oamenilor si in momentele de destindere.


Se simte bine intr-un grup si este in general vorbaret si prietenos.

Cere noutati despre toata lumea ; este interesat de tot ce inseamna lumea exterioara.

Este de obicei deschis si se imprieteneste usor ; cunoaste multa lume.

Acumuleaza energie din contactele cu oamenii , dar isi epuizeaza repede rezervele.

De obicei , discuta deschis cu cei din jur isi exprima sentimentele si vorbeste cu placere la telefon.

Este impulsiv ; intai actioneaza , apoi gandeste.

Vorbeste cu usurinta despre el insusi si isi exprima parerile despre fara retineri.


Introvertitul


Ii place , din cand in cand  , compania oamenilor , dar are nevoie si de momente de singuratate in care sa citeasca sa mediteze sau pur si simplu sa aiba liniste .

Prefera grupurile mici si contactele cu cate un singur om. O companie prea numeroasa il oboseste si il vlaguieste.

Asteapta sa primeasca noutati de la ceilalti . E mai interesat de lumea interioara a reflectiei decat de lumea exterioara.

Este rezervat si are uneori dificultati de comunicare. Isi face mai greu prieteni , dar se simte foarte legat de ei.

Se realimenteaza din surse interioare de energie ; are tendinta sa-si economiseasca energia.

Cand se afla intr-un grup , are nevoie de timp de gandire inainte de-asi spune opinia. In general nu intervine in conersatia celorlalti. Este posibil sa nu ii placa sa vorbeasca la telefon.

Prefera sa gandeasca inainte de a actiona ; inainte nu actioneaza la momentul oportun.

Este mai greu de cunoscut , caci isi ascunde calitatile


Senzorialul


Realist , cu simt practic , rezonabil

Se conformeaza instructiunilor ; atent la detalii

Ia lucrurile asa cum sunt ; face uz de metode deja verificate

Da mare importanta trecutului , crede ca orice decizie trebuie sa se bazeze pe experienta trecuta

Se implica in tot ce se intampla acum si este cu picioarele pe pamant ; stie sa se bucure de clipa prezenta

Crede ca datele concrete sunt importante si trebuie exploatate ; in general , domeniul posibilului nu il intereseaza

Are tot timpul ceva de facut si asta il relaxeaza

Esential pentru el este sa se simta util

Observa detaliile , dar uneori nu are perspectiva intregului

Adesea , ii considera pe intuitivi cam inconsecventi , lipsiti de simt practic si cam nerealisti


Intuitivul


Are imaginatie , e inclinat spre reflectie

Uneori nu se conformeza instructiunilor ; actioneaza pe neasteptate ; nu e atent la detalii

Inventivi ; ii plac schimbarile si varietatea

Da mare importanta viitorului si crede ca deciziile trebuie luate in functie de posibilitatile ulterioare

Poate parea absent . Caci nu e interesat de ce se intampla acum , ci de ceea ce s-ar putea intampla ; are capul in nori

Interesat mai ales de idei si posibilitati ; se intampla sa neglijeze date concrete importante

Are tot timpul in minte idei si proiecte

Esential pentru el este sa creeze

Vede mai curand intregul decat detaliile si poate sa nu aiba simt de observatie

Adesea , ii considera pe senzoriali plicticosi si incapabili sa priceapa o idee


Reflexivul


Ia decizii sub influenta ratiunii ; este impersonal si obiectiv cand alege

Priveste lucrurile din unghi logic si rational

Bun analist , are principii ferme

Reactioneaza emotional la fel ca un afectiv , dar pentru ca nu se exteriorizeaza multi il cred insensibil

E devotat firmei sau companiei in cadrul careia lucreaza ; este capabil sa faca fata oricarei situatii fara sa se implice emotional

In majoritatea cazurilor , ramane ferm pe pozitie

Crede de obicei ca afectivii sunt confunzi si ilogici


Afectivul


Ia decizii sub influenta sentimentelor , tine cont de valorile subiective si personale cand alege

Priveste lucrurilor din unghiul nevoilor umane ; crede ca acestea trebuie sa primeze intotdeauna

Simpatia si armonia dintre oameni sunt pentru el esentiale

Isi exteriorizeaza sentimentele

Este devotat sefului si colegilor de serviciu ; Se simte implicat in majoritatea situatiilor si incearca sa mentina armonia in relatiile umane

In majoritatea cazurilor se lasa convins de doleantele oamenilor

Crede de obicei ca reflexivii sunt calculati si fara inima


Judicativul


Prefera sa duca lucrurile la bun sfarsit

Isi fixeaza termene - limita si le respecta

Are un sentiment de usurare dupa ce s-a luat o decizie

Lucreaza mult si face lucrurile temeinic ; se pregateste serios pentru orice insarcinare si lasa lucrurile in ordine cand a terminat





Contact |- ia legatura cu noi -| contact
Adauga document |- pune-ti documente online -| adauga-document
Termeni & conditii de utilizare |- politica de cookies si de confidentialitate -| termeni
Copyright © |- 2024 - Toate drepturile rezervate -| copyright

sanatate

Psihologie



Criminalistica

Referate pe aceeasi tema


INADAPTARE - nerealizare a adaptarii la un minim de cerinte sociale de ordin practic, scolar sau moral
Dezvoltarea sociala si dinamica relatiilor familiale in perioada de debut al scolaritatii
Psihologia judiciara ca stiinta - originile psihologiei si personalitati romane
Modelul inteligentei culturale
Afazie
PERSOANA CU NEVOI SPECIALE - pierdere sau anomalie psihologica, fiziologica, anatomica sau de structura sau functie
SINDROM BURN-OUT - sindromul stresului cronic la locul de munca
Influenta feedback-ului asupra performantei - psihologie
Violul - cauzele violului - ce poti face pentru a evita situatiile ce pot conduce la viol?
Cretinismul - stare provocata de tulburari ale glandei tiroide - personalitatea exterioara a cretinului



Ramai informat
Informatia de care ai nevoie
Acces nelimitat la mii de documente, referate, lucrari. Online e mai simplu.

Contribuie si tu!
Adauga online proiectul sau referatul tau.