Home - qdidactic.com
Didactica si proiecte didacticeBani si dezvoltarea cariereiStiinta  si proiecte tehniceIstorie si biografiiSanatate si medicinaDezvoltare personala
referate sanatateSanatatea depinde de echilibrul dintre alimentatie si activitatea fizica - Hipocrate





Medicina Medicina veterinara Muzica Psihologie Retete Sport


Psihologie


Qdidactic » sanatate & sport » psihologie
Obiective - care obiective ne ajuta sa ne traim potentialul?



Obiective - care obiective ne ajuta sa ne traim potentialul?


Obiective


Continut:


Difinitie


Care obiective ne ajuta sa ne traim potentialul?


Exercitii:


Stabilirea obiectivelor pentru diferite domenii


Elemente pentru un cadru scop clar


Sa faci obiectivele interesante si atractive



Fiecare lucrare isi are radacinile intr-un vis.


Definitie


Imagini constiente si concrete despre ceea ce vrem sa obtinem intr-o perioada de timp ce poate fi aproximata (obiective pe termen scurt si mediu); viziuni ale directiei principale in care ne miscam (obiective de viata).


Forta toturor actiunilor sunt gandurile. Daca nu ne stabilim singuri obiectivele le vor stabili altii pentru noi. Legat de aceasta o poveste din Alice in Tara Minunilor:


Alice cade in fantana si ajunge in alta lume. Ii place si se uita curioasa in jur. Ajunge la o bifurcatie de drumuri. Nu stie incotro sa mearga si il intreaba pe ursul ca sade acolo: 'Care este drumul cel bun?' Ursul intreaba: "Incotro vrei sa mergi?" Iar Alice raspunde: "Asta nu stiu." "Atunci", zice ursul, "oricare drum este cel bun".




De cate ori nu ni s-a intamplat ca lui Alice ca nu am avut obiective stabilite constient? Si de cate ori pe de alta parte ne-am stabilit obiective - am ajuns insa acolo unde nu vroiam sa ajungem? Ce am trecut cu vederea sau nu am luat in seama?



Imagine (pag. 363):


Cum va fi cand vom ajunge?



Inainte sa trecem la a prezenta exact acele elemente care sunt necesare pentru atingerea obiectivelor trebuie sa ne gandim ce obiective vrem in primul rand sa ne stabilim. Cate lucruri am stricat cu obiective pline de bune intentii? Sa ne gandim de ex. la casnicii ce au inceput cu obiective pozitive si sperante - si s-au terminat in divorturi. Este posibil sa stabilim obiective in asa fel incat sa fie ecologice atat pentru noi cit si pentru mediul nostru? Ce obiective ajuta unui univers prietenos?


Multe lucruri legate de acestea au fost prezentat in capitolul 5. Aici vom repeta acele lucruri care sunt deosebit de importante pentru obiective.



Care obiective ne ajuta sa ne traim potentialul?


Stabilirea obiectivelor pentru intreg si pentru fiecare pas:


Indienii - si poate si stramosii nostrii celtii - se incredeau doar in acele obiective care promiteau sa aiba un sens pentru cel putin cinci generatii viitoare.


La fiecare obiectiv ar trebui sa ne punem intrebarea in ce masura va influenta acest obiectiv intregul? Oare multi oamenii sunt de aceea disperati pentru ca aceasta intreprindere pare a fi pentru ei fara speranta? Sa intelegi intregul si partile individuale in acelasi timp pare a fi un factor decisiv pentru supravietuirea pe acest Pamant. Putem invata sa ne folosim creierul in asa fel incat sa deprindem aceasta abilitate si sa o dezvoltam pana la maiestrie? Pe moment lipseste o imagine de ansamblu despre cu arata un "posibil om" (Jean Houston), ce lucreaza el si cum traieste in relatiile lui. Deoarece nu exista o imagine generala, este important ca fiecare sa isi stabileasca pentru sine mai intai cadrul larg iar apoi obiective pentru valorile, crezurile, aptitudinile, strategiile si comportamentele potrivite.


Imaginea spiralei duble cuprinde toate elementele pentru care fiecare poate dezvolta obiective si viziuni individuale: pentru valori si crezuri globale, culturale, familiale, pentru balansul in sfera profesionala si cea privata si pentru rolurile pe care le traim in ambele domenii. Abia dupa ce am stabilit obiective (viziuni) pentru toate aceste planuri putem gasi obiective partiale pentru tipurile specifice de comportament si diferitele domenii.



Imagine(pag. 365 ):


Spiritualitate: Sursa, submodalitati


Valori/ crezuri

globale

profesional culturale privat

familiale




5 roluri 5 roluri




Stabilirea obiectivelor pentru fiecare element al spiralei duble:

Un Pamant sanatos unde exista suficient loc pentru toti si unde fiecare isi traieste potentialul savurandu-l.

Viziunea unei culturi in care traim cu placere si care se afla intr-un schimb plin de viata cu alte culturi.

Viziunea familiei, relatiilor si cuplului in care toti "se intorc cu placere acasa".

Viziunea unei lumi profesionale in care fiecare isi poate trai si dezvolta abilitatile fiind recunoscut pentru asta.


Avem foarte multa putere a gandului - mai multa decat putem crede uneori. Urmatoare poveste este menita sa exemplifice asta:


Un cuplu de lucratori sociali a facut la New York un experiment neobisnuit. Si-au ales un cartier periferic (Slum - cartier marginas sarac in care claridire sunt sub standardele minime si nu exista minimul de securitate). De trei ori pe saptamana veneau si incercau "sa vada" in fata ochilor o imagine tot mai concreta: mai putina mizerie, mai putina lipsa de incredere, mai multe contacte sociale, vecini care se ajuta unul pe altul. Locuri de joaca pentru unde lumea intr-adevar rade si se joaca, oameni care fac eforturi pentru a atinge un obiectiv concret In timpul acestei ore stateau in liniste Apoi se asezau impreuna si vorbeau despre ceea ce "vazusera". Locuitori din cartier li s-au alaturat in "meditatii". Viziunile au inceput sa devina intr-adevar realitate.


In cadrul proiectului de rezonanta NLP conducem un experiment asemanator in Rusia. De trei ori pe an conducatorii de seminarii merg acolo si intre seminarii familiile rusesti se intalnesc saptamanal si vorbesc despre imaginile lor, cum arata o Rusie in care fiecare ajuta la modelarea tarii in asa fel incat este o placere sa traiesti acolo. Impreuna membrii familiei se gandesc la obiective concrete pentru urmatoarea saptamana si discuta despre obiectivele ce au fost atinse in saptamana anterioara. In acest fel membrii familiei afla fiecare de valorile, crezurile si dorintele celuilalt - atat de cele materiale cat si de cele ideale.


Rezultatele sunt afirmatii ca: "Avem speranta si incredere. Gasim servici. Ne simtim bine acasa." In prezent multe rusoaice din aceste grupuri fac o pregatire NLP in Germania pentru ca mai tarziu sa poata infiinta independent institute proprii in Rusia si sa poate face scolarizari.


Stabilirea obiectivelor pentru balansul intre propriile necesitati si cele ale altora.


La stabilirea obiectivelor este mereu important sa intrebam: "Cand renunt la necesitatile mele pentru ca mi se pare mai importanta convietuirea cu oamenii dragi - si cand sunt mai importante propriile necesitati?" (Cap. 5.1. Balans si retete).



Stabilirea obiectivelor pentru a obtine claritate intre diferitele roluri si sarcini.


Nu avem numai o identitate ci suntem foarte diversi in diferitele sarcini in care suntem prinsi - si ne vom comporta diferit cu diverse persoane.


Poate ca de aceea exista atata neintelegere, pentru ca credem ca trebuie sa avem o singura identitate adevarata. Rolurile, sentimentele, gandurile noastre sunt insa diferite in functie de context. Pentru gasirea obiectivelor este asadar important sa intrebam: "Ce rol preiau in acest context cu acesti oameni si aceasta sarcina?" (Cap. 6.2. Crezuri: Claritate si relatii)


Obiective care ne ajuta sa constientizam si sa traim dorintele noastre cele mai profunde:


Sa traim si acele sentimente pe care pana acum le-am ignorat din diverse motive (valori, crezuri, Meta-Programe etc.) (Cap. 3.1. Rezonanta).


Inclinam sa traim numai o paleta restransa de ganduri, sentimente si comportamente. In activitatea noastra de seminar una din cele mai dificile sarcini este sa ii conducem pe altii in asa fel incat sa priveasca si sa paseasca cu curaj peste limitele traite pana atunci.


Multe dintre obiectivele noastre nu doresc altceva decat sa asigure ceea ce deja am obtinut. Deseori este chiar cazul ca prin obiective stabilite "inconstient" se incearca ascunderea celor mai profunde dorinte interioare.

Un experiment: Intrebati-va: "Ce s-ar intampla daca as trai cu adevarat - fara doar si poate - dorintele mele interioare?"


Stabilirea obiectivelor pentru balansul intre a fi responsabil si a da drumul:


"Cuceriti Pamantul" si "Lasati sa creasca ceea ce v-am dat" - aceste doua citate din Biblie par a se contrazice sunt insa exact combinatia pe care o utilizam cand obtinem ceea ce vrem sa obtinem. Mai intai stabilim un obiectiv clar, ne pregatim - iar apoi uitam tot atunci cand ne aflam in situatie adica ne adaptam actiunile reactiilor aferente situatiei si ne incredem in cunoasterea, stiinta si flexibilitatea noastra. Obiectivele sunt adaptate din mers la fapte si la nevoi redefinite.


Pregatirea unui discurs de ex. ar trebui sa fie exacta si specifica in raport cu informatia continuta si rezultatul urmarit, ar trebui stabilit "unde ar trebui sa se afle ascultatorii la sfarsitul discursului". In timpul discursului informatiile oferite se ajusteaza la reactiile ascultatorilor.


Balansul intre cele doua afirmatii de mai sus este una dintre sarcinile noastre care nu ne reuseste mereu. Deseori se intampla sa ne lasam luati de val si sa nu facem ceea ce vrem de fapt sa facem - si apoi facem prea multe si uitam sa lasam sa creasca.


Toti cunoastem campurile cu flori pe care infloresc multe flori diferite si tocmai aceasta diversitate creeaza frumusetea. Si cunoastem si monoculturile in care are voie sa existe numai un soi de plante "utile" si intreaga diversitate colorata nu mai este posibila.


Un exemplu pentru aceasta este transformarea din domeniul educatiei copiilor. Educatia autoritara aseaza copilului limite clare si rigide. Regulile rigide nu lasa copilului prea mult spatiu pentru propria dezvoltare. Educatia antiautoritara pune accentul pe un spatiu liber cat se poate de mare iar copii sunt prin aceasta deseori suprasolicitati pentru ca lipseste un cadru de protectie clar. Suntem de parere ca avem nevoie de ambele: un cadru de protectie pentru orientare si un spatiu de miscare mare pentru dezvoltare.



Elemente pentru un cadru scop clar


Care este scopul dumneavoastra? Ce doriti sa obtineti? Incotro doriti sa mergeti? Care este visul dumneavoastra?


Obiectivul este:

formulat la timpul prezent,

formulat pozitiv,

sub propriul control.


Evidenta:Reprezentare exacta a obiectivului in toate sistemele reprezentationale (trecut, model "ca si cand").


Cand ati atins obiectivul:

Cum arata?

Cum suna?

Cum se simte?

Cum miroase/ ce gust are?


Context: Nu fiecare obiectiv este potrivit tuturor situatiilor. De aceea este important sa stim exact:


In ce context, cu cine, unde, cand, cat de des vreau sa pot avea asta?


Ecologie: Fiecare modificare are consecinte.


Cum se schimba viata mea atunci cand mi-am atins scopul?

Cum arata atunci cand o privesc prin ochii celor implicati?

Care este pretul? Ce primesc, la ce renunt?


Beneficiile vechii stari/ vechiului comportament:


Ce beneficiu a adus vechiul comportament?

Este acesta continut in noul obiectiv sau sunt pregatit sa renunt la el pentru acest obiectiv?


Conditii pentru atingerea obiectivului:


Ce ma impiedica sa ating obiectivul dorit?

Ce convingere imi trebuie pentru a-l obtine?

Ce pasi vreau sa fac - cum arata primul pas?

La ce tipuri de comportament trebuie sa renunt, ce trebuie sa modific, ce trebuie sa dobandesc?



Intrebari legate de cadrul problemei


Care este problema dumneavoastra?

De cand o aveti?

Cine/ ce este vinovat(a) de ea?

Ce inseamna pentru dumneavoastra faptul ca o aveti?


Intrebari privind cadrul obiectivului


Care este obiectivul dumneavoastra?

Cum este cand l-ati atins?

Cand/ unde/ cu cine doriti sa il aveti?

Cum se schimba prin aceasta viata dumneavoastra si cea a altor oameni?

Care a fost beneficiul problemei?

Care este premiul obiectivului?




Contact |- ia legatura cu noi -| contact
Adauga document |- pune-ti documente online -| adauga-document
Termeni & conditii de utilizare |- politica de cookies si de confidentialitate -| termeni
Copyright © |- 2024 - Toate drepturile rezervate -| copyright