DECIZIE - retragerea membrului cooperator

DECIZIA nr. _____

din _________

(retragerea membrului cooperator)

Presedintele SCM__________________;

In baza

-Hotararii Consiliului Național nr. 11/2006 prin care s-au aprobat Normele de reglementare a raporturilor de munca ce au ca temei legal convenția individuala de munca, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei nr.683/27.02.2007, Partea a IV-a;

-Prevederilor art.___din statut și art.___ din Regulamentul de Ordine Interioara ale societații;

Avand in vedere:

-Cererea de retragere doamnei/domnului ___________________, inregistrata sub nr. _________/__________, reprezentand voința irevocabila a membrului cooperator;

-Preavizul de¹⁾ ____ zile calendaristice acordate membrului cooperator conform notificarii scrise nr. _____/______ care a expira la data de ________,(dup[ caz)

DECIDE:

Art.1Incepand cu data de ___________ inceteaza convenția individuala de munca nr.___din_____ a doamnei/domnului _________________ avand funcția/meseria de _____ _______ ______ ________in cadrul _________________, conform art. 53 alin. (1) din Normele de reglementare a raporturilor de munca ce au ca temei legal convenția individuala de munca , anexa la Hotararea Consiliului Național nr. 11/2006, coroborat cu dispozițiile art____²⁾din statutul societații și art. 59 alin (1) lit. c) ³⁾din Regulamentul de Ordine Interioara.

ANALIZA: Functiile si responsabilitatile familiei ANALIZA: PAFA – victime ale marginalizarii si excluderii sociale

Art.2. Compartimentele resurse umane și financiar-contabilitate vor duce la indeplinire prevederile prezentei decizii, prin comunicare in scris membrului cooperator in cel mult 5 zile de la emitere, și prin efectuarea operațiunilor necesare incetarii convenției individuale de munca.

Art. 3. Prezenta decizie poate fi contestata in termen de 30 de zile de la comunicare la Tribunalul _____ _______ ______ _______.

Emisa astazi ____________ in 3 (trei) exemplare.

PREȘEDINTE

(numele si prenumele,semnatura)

Vizat,

Consilier juridic

Comunicare,

1 ex. comp. financiar – contab.

1 ex. comp. resurse umane

¹⁾ Conform prevederilor art. 53 alin. (4) din anexa la Hotararea Consiliului Național nr. 11/2006 preavizul nu poate fi mai mare de 15 zile calendaristice pentru membrii cooperatori cu funcții de execuție, respectiv 30 zile calendaristice pentru membrii cooperatori care ocupa funcții de conducere.

^{2) 2)} Se va indica prevederea din statutul propriu al societatii cooperative, corespunzatoare prevederii de la art.68 alin (1) lit e) din statutul cadru al societatii cooperative mestesugaresti.

³⁾ A fost menționat articolul din ROI – model al SCM.