Home - qdidactic.com
Didactica si proiecte didacticeBani si dezvoltarea cariereiStiinta  si proiecte tehniceIstorie si biografiiSanatate si medicinaDezvoltare personala
referate baniLucreaza pentru ceea ce vei deveni, nu pentru ceea ce vei aduna - Elbert Hubbard





Afaceri Agricultura Comunicare Constructii Contabilitate Contracte
Economie Finante Management Marketing Transporturi


Economie


Qdidactic » bani & cariera » economie
Principalii factori care determina cresterea economica



Principalii factori care determina cresterea economica


Principalii factori care determina cresterea economica


Exista trei factori principali ce determina cresterea economica a unei tari pe care ii putem avea in vedere: cresterea fortei de munca, cresterea stocului de capital si progresul tehnic.

Cresterea fortei de munca

Oferta de forta de munca in crestere permite comunitatii sa produca mai multe bunuri si servicii, determinand astfel deplasarea spre exterior a limitei posibilitatilor de productie. La randul ei, aceasta deplasare poate duce la cresterea productiei pe cap de locuitor, deci la o posibila imbunatatire a bunastarii sociale. Cresterea fortei de munca depinde, la randul ei, de urmatorii factori importanti; a) sporul " natural' demografic ; b) migratia internationala ; c) rata de ocupare. Sa le discutam pe rand.



a) Sporul "natural' demografic este determinat de o rata a natalitatii mai mare decat rata mortalitatii. Daca populatia unei tari se va afla sub nivelul "optim' (a se vedea mai jos), atunci cresterea demografica naturala va duce, in cele din urma, la cresterea productiei de bunuri si servicii pe cap de locuitor. Rata de crestere demografica este influentata de factori sociali complecsi, cum sunt obiceiurile, atitudinile si mentalitatea cu privire la casatorie si numarul de membrii ai unei familii. Rata mortalitatii si rata natalitatii sunt afectate si ele de factori cum sunt; calitatea serviciilor medicale, existenta caminelor pentru batrani, asistenta prenatala, inclusiv de consiliere contraceptiva. In general, o crestere rapida demografica inseamna ca tinerii reprezinta un procent din ce in ce mai mare in cadrul fortei de munca. Se presupune ca o forta de munca mai tanara este mai energica si mai sarguincioasa, cu un potential mai ridicat de mobilitate geografica si profesionala, in comparatie cu forta de munca in etape. Pe de alta parte, o crestere demografica lenta are tendinta de a creste procentul lucratorilor activi in varsta din economie si rata persoanelor in varsta intretinute ori pensionate in raport cu populatia activa a tarii (rata de dependenta). Este de retinut, in final, ca din moment ce cresterea demografica determina o crestere a numarului de consumatori si a fortei de munca, rata de crestere economica datorata sporului populatiei trebuie sa depaseasca rata de crestere demografica, daca dorim ca productia pe cap de locuitor (si deci bunastarea sociala potentiala) sa creasca. Daca vom nota rata de crestere economica cu g si sporul natural al populatiei cu n, celelalte elemente ramanand constante, atunci pentru o crestere a bunastarii sociale potentiale este necesar ca g>n.


b)     Migratia internationala reprezinta fluxul de indivizi care se deplaseaza dintr-o tara in alta, fiind determinat de gradul de mobilitate internationala a fortei de munca. Imigratia neta are tendinta de a creste forta de munca dintr-o tara, in vreme ce emigratia neta tinde sa o diminueze. Mobilitatea fortei de munca este afectata totusi de diferentele lingvistice, de obiceiuri si traditii, de oportunitatile de locuri de munca si de sansele de promovare si, foarte important, de legile care reglementeaza imigrarea.

c)     Rata de ocupare reprezinta procentul din populatia activa economic raportat la totalul populatiei. O crestere a ratei va avea drept consecinta sporul de forta de munca. Rata de ocupare este determinata de masura in care fiecare esantion de varsta si sex din populatie, conform legii, obiceiului, traditiei, reglementarilor sindicale si atitudinii, doreste sa participe activ pe piata muncii. De exemplu, legislatia care obliga la o salarizare egala, indiferent de sex, va avea ca rezultat o crestere a participarii femeilor in cadrul fortei de munca (a se vedea cap. 16). Pe de alta parte, cresterea varstei de absolvire a unei scoli si scaderea limitei de varsta la pensionare vor reduce rata de ocupare.




Contact |- ia legatura cu noi -| contact
Adauga document |- pune-ti documente online -| adauga-document
Termeni & conditii de utilizare |- politica de cookies si de confidentialitate -| termeni
Copyright © |- 2024 - Toate drepturile rezervate -| copyright